Allegato A1 (ITALIA)
TITOLO DEL PROGETTO:
EVER GREEN
SETTORE E AREA DI INTERVENTO:
SETTORE E Educazione e Promozione culturale , paesaggistica, ambientale, del turismo sostenibile e sociale e dello sport
AREA: Animazione culturale con gli anziani
DURATA DEL PROGETTO:
12 Mesi
OBIETTIVO DEL PROGETTO:
Il progetto GREEN EVER nasce per rispondere proprio a diversi fabbisogni insoddisfatti della popolazione anziana ed evidenziati nella precedente analisi di contesto condotta, soprattutto a seguito di tagli ingenti della spesa sociale. In particolare l’iniziativa intende contribuire agli obiettivi di programma, ovvero:
– “Assicurare la salute ed il benessere per tutti e per tutte le età”. Questo è l’obiettivo maggiormente rilevante rispetto al progetto in essere, proprio per il momento storico e sociale di questo momento. Ovviamente non si intende solo la salute e il benessere da un punto di vista fisico, ma anche di natura psicologica, sociale ed emotiva. Come già detto, i nostri anziani hanno vissuto momenti drammatici, anche di profonda solitudine e isolamento che ha portato non solo ad una difficoltà all’accesso ai servizi ed ai beni di prima necessità, ma anche a un malessere psicologico e sociale importante. La pandemia per il coronavirus non ha fatto altro che accentuare ancor di più un fenomeno già presente da diverse anni nella nostra società, dove è ormai diffusa una generale disaggregazione e frammentazione della cosiddetta famiglia allargata, con i figli e nipoti che – per vari motivi – si ritrovano ad allontanarsi dalla famiglia d’origine e andare a vivere in altri luoghi. La loro assenza in parte viene veniva compensata nel corso della vita lavorativa, per cui l’ambiente di lavoro ha svolto anche una funzione socializzante, di apprendimento e dove poter dare il proprio contributo. Ma per gli anziani ormai in età di pensione, viene meno anche quest’opportunità. Il progetto vuole ripartire da qui, da quanto insegnatoci anche dall’esperienza della pandemia per ripristinare e consolidare la rete sociale a supporto degli anziani, che possa garantire loro sia l’accesso a beni e servizi utili, ma anche la necessaria socializzazione ed il rapporto in particolare con le nuove generazioni, dove entrambi le parti ne possano trovare giovamento.
– “Fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva e un apprendimento di opportunità di apprendimento per tutti”. Questo rappresenta un altro obiettivo perseguito dal progetto, in realtà strettamente connesso con il primo,e con il quale si vuole tutelare un diritto spesso negato agli anziani: si sta parlando proprio della possibilità di continuare a crescere come persone, di apprendere cose nuove e di svolgere un ruolo attivo sia per sé stessi che per la propria comunità (anche con il volontariato), e di mantenere relazioni e rapporti con gli altri, anche con le altre generazioni, in linea con il loro sapere e possibilità. Si vuole passare da una concezione stereotipata della persona anziana, come soggetto passivo che necessita solo di assistenza ad una attiva che possa dare anche il suo contributo alle realtà sociale in cui vive e alle persone che lo circondano.
Il progetto, quindi, intende agire secondo due direttrici:
– Quella dell’invecchiamento attivo e del giusto riconoscimento dell’anziano come risorsa preziosa che può essere utile e dare il proprio contributo alla collettività. Si vuole promuovere un’immagine sociale diversa dell’anziano. Egli non è un soggetto passivo, bisognoso solo di cure e non in grado di dare un proprio contributo alla collettività.
– Quella dell’inclusione sociale degli anziani, anche nell’ottica della tutela e salvaguardia dei loro diritti.
In tale prospettiva, si possono riassumere gli obiettivi perseguiti come di seguito indicato:
– promuovere l’acquisizione di nuovi saperi degli anziani per dare loro l’opportunità di sviluppare e approfondire i propri interessi personali;
– valorizzare le conoscenze e competenze acquisite dagli anziani, anche attraverso la promozione di forme di volontariato in cui coinvolgerli, in quanto portatori di conoscenze e competenze acquisite durante gli anni che possono essere messe a disposizione ed essere utilizzate per l’intera comunità;
– favorire la socializzazione e l’inclusione sociale delle persone anziane, in particolare di quelle più a rischio emarginazione, anche in una prospettiva intergenerazionale;
– informare gli anziani su diritti ed opportunità loro dedicate, in materia fiscale e di agevolazioni, nonché sui servizi offerti sul territorio di loro interesse;
–contribuire all’accesso ai beni e servizi di prima necessità anche formando adeguatamente badanti o personale di assistenza primaria, in base alle necessità degli anziani più bisognosi.
Per poter raggiungere al meglio gli obiettivi di progetto, si intende valorizzare il più possibile ciò che viene già fatto sul territorio da altri Soggetti ed attori chiave (ASL, Patronati, Centri anziani, Parrocchie, Enti di formazione di promozione culturale, Associazioni di promozione sociale ed organizzazioni di volontariato, ….) relativamente alla gamma dei servizi ed attività che vedono negli anziani i principali destinatari. Proprio il coinvolgimento di Soggetti attivi sul territorio sarà il punto di forza del progetto, per sviluppare sinergie positive, dove ognuno darà il proprio contributo in virtù del proprio know how e apportando così il giusto valore aggiunto rispetto a quello che fa ognuno da solo.
ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
I giovani volontari collaboreranno nelle varie attività di progetto, ma in maniera graduale. All’inizio saranno coinvolti soprattutto nelle attività di back office e preparazione delle attività rivolte all’utenza di progetto. Successivamente saranno inseriti anche attività che comportano un rapporto diretto con i beneficiari.
Di seguito vediamo il loro coinvolgimento nel dettaglio:
Attività trasversali:
Formazione generale e specifica. I volontari seguiranno la formazione generale e specifica prevista da progetto (I- VI° mese).
Confronto tra volontari anche di altri progetti del programma. Nei primi due mesi e negli ultimi due di progetto, si organizzeranno degli incontri in presenza a livello regionale , per dare la possibilità ai volontari e ai loro OLP di confrontarsi sull’esperienza che stanno conducendo, cercando di mettere in luce le loro difficoltà, ma anche gli aspetti positivi e le loro aspettative. L’obiettivo è quello di raccogliere spunti per ottimizzare al meglio le risorse disponibili e venire incontro al meglio alle esigenze dei volontari, nel rispetto di quanto previsto dal progetto e programma. (Per il dettaglio su come verranno organizzati tali incontri, si rimanda alle
Occasione di incontro/confronto con i giovani, descritti nella scheda Programma)
Promozione SCU. I volontari saranno coinvolti nella preparazione delle attività di Servizio Civile Universale a livello locale e nazionale (I°-III° mese), in particolare nella predisposizione del materiale informativo e nell’organizzazione di iniziative.
Promozione di progetto. I volontari parteciperanno dall’inizio fino al termine del progetto, alla promozione dell’iniziativa e delle sue attività, con la predisposizione del materiale informativo, nella cura dei social e del sito internet dedicato al progetto, nonché degli eventi di pubblicizzazione previsti.
Monitoraggio e valutazione. Ai volontari sarà affidato – anche in questo caso, per tutta la durata del progetto – il compito di monitorare l’andamento dell’iniziativa, sia da un punto di vista quantitativo (quanti beneficiari sono stati coinvolti nelle iniziative), che qualitativo (tipologie di servizi erogati, livello di soddisfazione….).
Attività specifiche di progetto:
Corsi e seminari. I volontari verranno coinvolti nell’attività di organizzazione, pubblicizzazione e tutoraggio dei corsi. Si occuperanno anche della predisposizione del materiale didattico, su indicazione dei docenti incaricati.
Sportello Volontariato. I volontari raccoglieranno le opportunità sul territorio per poter svolgere volontariato e le richieste degli anziani che avranno manifestato l’interesse a collaborare come volontari nelle varie iniziative. A riguardo i giovani volontari costruiranno un database con le informazioni raccolte, per favorire l’incontro tra le diverse richieste ed offerte a riguardo.
Attività per l’inclusione sociale. I volontari collaboreranno nell’organizzazione e promozione degli eventi ed attività d’inclusione.
Servizio informativo diritti/opportunità. I volontari saranno coinvolti nel fornire informazioni sui diritti, opportunità, diritti ed agevolazioni a cui gli anziani possono accedere, oltre a servizi di assistenza, anche relativamente agli aspetti fiscali, legali e previdenziali, in collaborazione con il CAF Unsic, l’UNSICOLF e l’ENASC Patronato.
Servizi di prossimità. I volontari potranno essere coinvolti nella consegna di beni di prima necessità (alimentari, sanitari e medicali).
Corsi di formazione per badanti ed Assistenti familiari. I volontari verranno coinvolti nell’attività di organizzazione, pubblicizzazione e tutoraggio dei corsi. Si occuperanno anche della predisposizione del materiale didattico, su indicazione dei docenti incaricati.
SEDI DI SVOLGIMENTO:
| Comune | Indirizzo | Telefono | N. volontari |
| ROMA | Via Angelo Bargoni, 78 | 06/58333803 | 1 |
| MARTANO | VIA SANT’ANDREA, 14 | 0833/579434 | 1 |
| CALTANISSETTA | PIAZZA GUGLIELMO MARCONI, 12 | 0934/29313 | 1 |
| CATANIA | VIALE MARIO RAPISARDI, 281 | 095/5879191 | 1 |
| SAN CATALDO | VIALE DEI TIGLI, 93 | 093/4571989 | 2 |
| SCORDIA | VIA TOSELLI, 67 | 095/7936310 | 1 |
| MESSINA | VIALE EUROPA, 83 | 090/2923064 | 1 |
| CATANIA | VIALE RAFFAELLO SANZIO, 6 | 095/8263313 | 1 |
| POTENZA | VIA GIOACCHINO ROSSINI, 3 | 0971/470047 | 2 |
| LA SPEZIA | VIA REDIPUGLIA, 17 | 018/7460473 | 1 |
| PISA | VIALE FRANCESCO BONAINI, 45 | 050/9913022 | 2 |
| COSENZA | VIALE GIACOMO MANCINI, 144/C | 0984/21502 | 2 |
| ALGHERO | VIA GIUSEPPE MAZZINI, 90 | 079/050806 | 2 |
| CASOLI | VIA VICO MONTANIERA, 9/B | 087/2982399 | 1 |
| NAPOLI | VIA VINCENZO JANFOLLA, 550/552 | 081/0402828 | 1 |
| MESSINA | VIA NINO BIXIO, 20 | 090/696717 | 1 |
| NAPOLI | VIA FORIA, 159 | 081/451505 | 1 |
| FOGGIA | VIA GIUSEPPE LAGONIGRO, 37 | 0881/205160 | 1 |
| CURSI | VIA LO RUMA, 35 | 0836/433020 | 1 |
| CERDA | VIA STRANG, 20 | 091/8992696 | 1 |
| MESSINA | VIA NAZIONALE SANTA MARGHERITA, 84 | 090/771879 | 1 |
| BROLO | VIA TRENTO, 217 | 0941/560805 | 2 |
| FRANCAVILLA DI SICILIA | VIA UMBERTO, 160 | 0942/982435 | 2 |
| MELITO DI NAPOLI | VIA LAGO TRASIMENO, 46 | 329/4053027 | 1 |
| GIUGLIANO IN CAMPANIA | VIA ANIELLO PALUMBO, 120 | 081/8947880 | 1 |
| REGGIO DI CALABRIA | PROLUNGAMENTO DI VIA SANT’ANNA II TRONCO, 40 | 0965/810913 | 2 |
| ACERRA | VIA ANNUNZIATA, 65 | 081/3198969 | 1 |
| PORDENONE | VIALE DELLA LIBERTA’, 2/A | 0434/20481 | 2 |
| ROMA | VIA DI PIETRALATA, 485 | 06/45436839 | 2 |
| VILLABATE | CORSO VITTORIO EMANUELE, 458 | 091/614 0356 | 1 |
| BELLUNO | VIA DEGLI AGRICOLTORI, 13 | 0437/930244 | 2 |
| VILLA DI BRIANO | VIA DEL FIRMAMENTO, SNC | 081/8126027 | 1 |
| MANFREDONIA | VIA RIVERA, 39 | 0884/513231 | 1 |
| VENAFRO | VIA LUIGI VANVITELLI , 9 | 0865/909656 | 2 |
| ZAFFERANA ETNEA | VIA ROMA, 199 | 095/7081381 | 1 |
| SAN GREGORIO MAGNO | LOCALITA’ LAVANGHE, SNC | 0828/31978 | 1 |
| NAPOLI | LARGO SANTA MARIA DEL PIANTO, 18 | 081/19573964 | 1 |
| LAUREANA DI BORRELLO | CORSO GIUSEPPE GARIBALDI, 82 | 0966/991524 | 1 |
| ROSARNO | VIA NAZIONALE, 288 | 0966/711720 | 1 |
| PIZZONI | VIA ABATE SACCHINELLI, SNC | 389/1521871 | 1 |
| GUARDIA PIEMONTESE | VIALE ALDO MORO, 83 | 0982/500116 | 1 |
| CANCELLO ED ARNONE | VIA ITALIA, 90 | 082/385921 | 1 |
| MUGNANO DI NAPOLI | VIA GIOACCHINO ROSSINI, 4/A | 333/4375697 | 1 |
| CALAMONACI | PIAZZA MUNICIPIO , 4 | 388/8926229 | 1 |
| ROMA | VIA PRENESTINA, 461 | 06/89013826 | 1 |
| NOCI | VIA AGOSTINO DE PRETIS, 42 | 375/5293855 | 1 |
| CARLENTINI | VIA ANTONIO GRAMSCI, 17 | 328/4379751 | 1 |
| MESSINA | VIA DEL VESPRO, 6 | 090/670913 | 1 |
| ROMA | PIAZZA FRANCESCO CONTEDUCA, 21/C | 06/5665307 | 1 |
| LATINA | VIA DEGLI AURUNCI, 26 | 0773/240947 | 1 |
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI:
Numero volontari: 62 senza vitto e alloggio
EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
Disponibilità a spostamenti al di fuori della sede di progetto, ma all’interno dello stesso Comune, per lo svolgimento delle iniziative di progetto.
Giorni di servizio: da lunedì al venerdì
Orari: da concordare con la sede.
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:
I requisiti previsti dal bando.
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:
Definiti da Bando
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
I volontari, al temine del percorso, avranno acquisito conoscenze e competenze su:
Conoscenze:
Competenze e capacità:
Rispetto a tali conoscenze e competenze acquisite, ICARUM – ente di formazione accreditato alla Regione Lazio per la formazione – produrrà un apposito ATTESTATO SPECIFICO, che farà riferimento alle attività peculiari del progetto.
I volontari avranno inoltre acquisito le conoscenze di base per operare in sicurezza secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore. Verrà rilasciato loro un attestato riconosciuti dal Dlgs 81/2008 che certifichi la frequenza al modulo sulla Sicurezza sui luoghi di lavoro e un attestato per Addetti Primo Soccorso (D.M.388/03).
FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
La formazione specifica verrà svolta presso le sedi di progetto ed ha una durata 74 ore.
TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO:
L’Opportunità del Cambiamento
OBIETTIVO/I AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE
AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:
Promozione della pace e diffusione della cultura dei diritti e loro tutela, anche per la riduzione delle ineguaglianze e delle discriminazioni
SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO
In ogni caso, si svolgeranno:
Tali attività verrà svolte o in presenza o, ove non fosse possibile, in videoconferenza.
Vediamole in dettaglio:
FORMAZIONE GENERALE
La formazione generale verrà svolta presso la sede nazionale, in Via Angelo Bargoni 78 – Roma
FORMAZIONE SPECIFIC
La formazione specifica verrà realizzata presso le sedi di progetto.