Corso Addetto paghe e contributi

 

 

 

 

 

Il Corso per l’Addetto paghe e contributi, in collaborazione con il CAF IMPRESE UNSIC, mira a formare una figura in grado di operare in qualsiasi settore produttivo ed azienda, oltre che presso studio professionali o come libero professionista.

In quanto tale. rappresenta una delle professioni più ricercate sul mercato del lavoro.

Nello specifico, si occupa:

  • della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e l’assunto
  • delle attività di elaborazione dati relativi a presenze ed assenze; gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro
  • della redazione e tenuta dei libri obbligatori, calcolo della retribuzione, imponibile previdenziale e fiscale
  • della cura degli adempimenti di legge.

PROGRAMMA DIDATTICO

PARTE PRIMA- ASPETTI GENERALI
Aspetti giuridici del rapporto di lavoro

  • Il Lavoro Subordinato
  • Nascita del rapporto di lavoro
  • Panoramica delle tipologie del rapporto di lavoro (autonomo, subordinato e parasubordinato)
  • Diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time)
  • Redazione lettera di assunzione e documenti di lavoro
  • Elementi che caratterizzano il Contratto Collettivo di Lavoro (CCNL)
  • Job Act
  • Esercitazione

 Aspetti fiscali

  • Differenza fra imposte e tasse e contributi
  • Concetto di sostituto d’imposta
  • Il libro unico del lavoro
  • Esercitazione

 Il cedolino paga

  • La retribuzione
  • La busta paga
  • I principali aspetti dell’Irpef: scaglioni di reddito, detrazione lavoro dipendente, detrazione coniuge a carico e detrazione figli a carico
  • Il prelievo Irpef in busta paga
  • Il calcolo dell’Irpef del mese (aliquote e scaglioni di reddito mensile e annuale)
  • I contributi sociali obbligatori
  • Le assicurazioni obbligatorie Inps e Inail
  • Esercitazione

PARTE SECONDA- ASPETTI PREVIDENZIALI
Datore di lavoro e Inps

  • Il calcolo dei contributi previdenziali
  • Il reddito da lavoro dipendente: art 49 tuir
  • Principio di competenza e principio di cassa
  • Esercitazione

 Indennità Inps

  • L’assegno per il nucleo familiare
  • Malattia, infortunio e maternità
  • Addizionale regionale e comunale

La retribuzione differita

  • Il concetto di retribuzione differita
  • La determinazione dell’imposta sulle mensilità differite (13 mensilità e 14 mensilità)

Tassazione separata

  • Il Tfr
  • Cenni Alla Tassazione Del Tfr

Conguaglio 

  • Il Conguaglio Di Fine Anno
  • Il Modello Cu (ex Cud)
  • Cenni al modello 730 e al modello unico
  • Cenni al prospetto di liquidazione del modello 730

PARTE TERZA

Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro

  • La Cessazione Del Rapporto Di Lavoro
  • Dimissioni E Licenziamento
  • Procedimento disciplinare
  • Cenni sulle sanzioni del lavoro irregolare
  • Cenni sulle controversie legate al lavoro

 

DURATA

60 ore (online in videoconferenza con i docenti).

STAGE

1 mese presso le strutture convenzionate UNSIC

COSTO

390 euro + IVA

DOCENTI

Dr. Stefano Russo – Consulente del Lavoro

Avv. Curcio – Avvocato, esperto in Diritto sindacale, Diritto del lavoro, Diritto tributario, Diritto previdenziale e Diritto delle assicurazioni

Per gli iscritti, verrà offerto gratuitamente la certificazione informatica EIRSAF FULL riconosciuta dal MIUR.

Per informazioni ed iscrizioni, contattare la sede nazionale:

Tel. 06.58333803

Email: formazione@enuip.it