L’Addetto paghe e contributi è una figura in grado di operare in qualsiasi settore produttivo ed azienda, oltre che presso studio professionali o come libero professionista.
In quanto tale. rappresenta una delle professioni più ricercate sul mercato del lavoro.
Nello specifico, si occupa:
- della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e l’assunto
- delle attività di elaborazione dati relativi a presenze ed assenze; gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro
- della redazione e tenuta dei libri obbligatori, calcolo della retribuzione, imponibile previdenziale e fiscale
- della cura degli adempimenti di legge.
PROGRAMMA DIDATTICO
PARTE PRIMA- ASPETTI GENERALI
Aspetti giuridici del rapporto di lavoro
- Il Lavoro Subordinato
- Nascita del rapporto di lavoro
- Panoramica delle tipologie del rapporto di lavoro (autonomo, subordinato e parasubordinato)
- Diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time)
- Redazione lettera di assunzione e documenti di lavoro
- Elementi che caratterizzano il Contratto Collettivo di Lavoro (CCNL)
- Job Act
- Esercitazione
Aspetti fiscali
- Differenza fra imposte e tasse e contributi
- Concetto di sostituto d’imposta
- Il libro unico del lavoro
- Esercitazione
Il cedolino paga
- La retribuzione
- La busta paga
- I principali aspetti dell’Irpef: scaglioni di reddito, detrazione lavoro dipendente, detrazione coniuge a carico e detrazione figli a carico
- Il prelievo Irpef in busta paga
- Il calcolo dell’Irpef del mese (aliquote e scaglioni di reddito mensile e annuale)
- I contributi sociali obbligatori
- Le assicurazioni obbligatorie Inps e Inail
- Esercitazione
PARTE SECONDA- ASPETTI PREVIDENZIALI
Datore di lavoro e Inps
- Il calcolo dei contributi previdenziali
- Il reddito da lavoro dipendente: art 49 tuir
- Principio di competenza e principio di cassa
- Esercitazione
Indennità Inps
- L’assegno per il nucleo familiare
- Malattia, infortunio e maternità
- Addizionale regionale e comunale
La retribuzione differita
- Il concetto di retribuzione differita
- La determinazione dell’imposta sulle mensilità differite (13 mensilità e 14 mensilità)
Tassazione separata
- Il Tfr
- Cenni Alla Tassazione Del Tfr
Conguaglio
- Il Conguaglio Di Fine Anno
- Il Modello Cu (ex Cud)
- Cenni al modello 730 e al modello unico
- Cenni al prospetto di liquidazione del modello 730
PARTE TERZA
Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro
- La Cessazione Del Rapporto Di Lavoro
- Dimissioni E Licenziamento
- Procedimento disciplinare
- Cenni sulle sanzioni del lavoro irregolare
- Cenni sulle controversie legate al lavoro
DURATA
60 ore (online in videoconferenza con i docenti).
STAGE
1 mese presso le strutture convenzionate UNSIC
COSTO
390 euro + IVA
DOCENTI
Dr. Stefano Russo – Consulente del Lavoro
Avv. Curcio – Avvocato, esperto in Diritto sindacale, Diritto del lavoro, Diritto tributario, Diritto previdenziale e Diritto delle assicurazioni
Per informazioni ed iscrizioni, contattare la sede nazionale:
Tel. 06.58333803
Email: formazione@enuip.it
